اخبار اقتصادية

زيادة راتب المعين المتفرغ من 170 الى 260 الف

فقد ظهر نائب رئيس هيئه ذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة  ” علي الحلو ” في لقاء تلفزيوني وذكر في هذا اللقاء انه سوف يتم زيادة راتب المعين المتفرغ من 170 الى 260 الف دينار كراتب شهري.

اما بالنسبة لراتب المعاقين سوف يتم الإعلان عن زيادة لهم أيضا في الراتب والتي من الممكن ان تصل الى 350 الف او 400 او 500 الف دينار في الشهر الواحد ، ولن يتم التصريح بهذا مباشره.

اقرا ايضا : تفاصيل زيادة راتب المعين المتفرغ

لم يقم نائب رئيس هيئة ذو الإعاقة والاحتياجات الخاصة بذكر هذه النسبة وانما ذكر انها ستكون متقاربة من نسبة متقاعدي الجرحى العسكري.

زيادة راتب المعين المتفرغ من 170 الى 260 الف
زيادة راتب المعين المتفرغ,

 سبب ارتفاع راتب المعين المتفرغ؟

اصبح البعض يتساءل عن سبب ارتفاع راتب المعين المتفرغ، و السبب الأساسي وراء هذا الارتفاع هو ان ذو الإعاقة والاحتياجات الخاصة تعرضوا للظلم في الفترة الأخيرة كما ان راتبهم قليل عند مقارنته باحتياجاتهم من ادوية و غيرها علي مدار الشهر .

اقرا المزيد : استمارة تحديث بيانات المعين المتفرغ

أنواع الإعاقة المشمولة للحصول علي راتب المعين المتفرغ؟

تم العمل على توفير راتب المعين المتفرغ لمن يقوموا بالاهتمام بأفراد أسرتهم من الدرجة الاولي مثل ( الاب و الام و الابن، الابنة، الزوج و الزوجة ).

او الدرجة الثانية مثل: ( الجد والجدة، الأخ، الأخت، الحفيد و الحفيدة).

الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يعانون من بعض الامراض التي منها:

  • الشلل الرباعي
  • الشلل النصفي
  • البتر في الساقين او اليدين.
  • ضمور الدماغ الولادي.
  • الضرير او فاقد كلا العينين.
  • امراض الدم الوراثية.
  • التخلف العقلي.
  • الفشل الكلوي التام.
  • بعض الامراض المستعصية او العضال.

و هي تلك الحالات المرضية التي لا يتمكن الطب من إيجاد علاج لها ولا يتم توفير غير العلاجات التي تساعد على تخفيف الاعراض فقط واحياناً لا يتوفر حتى هذا الاختيار.

اقرا المزيد : منصة مظلتي للرعاية الاجتماعية

ما هي الشروط الواجب توافرها للتقديم على راتب المعين المتفرغ؟

  • ان يتراوح عمر المتقدم من 18 حتى 55 عاماً.
  • ان يكون الشخص سليماً ولا يعاني من أي امراض (حتى يكون لديه القدرة على العناية بشخص اخر).
  • لا يمتلك المتقدم أي وظيفة او راتب اخر.
  • ان تكون من أقارب الشخص ذوي الإعاقة او المريض من الدرجة الأولى او الثانية فقط.
  • ان تكون درجه العجز لدي الشخص ذوي الإعاقة 75% لأكثر.

ويتم تحديد هذه النسبة من خلال تقرير طبي يتم تجهيزه من قبل اللجان الطبية التي تعينها وزارة العمل بالتعاون مع وزارة الصحة.

هدي محمد

كاتبة محتوي في مختلف المجالات ومحررة مقالات، درست في قسم نظم المعلومات والتوثيق.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى
Verified by MonsterInsights